人才策略

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人才理念

我们对人才的定义!

德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用。

认同安泰克电力的企业文化,誓与公司一同发展的员工是可造之才,为个人创造增值价值的员工是人才并服务于企业愿景,持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才。

人才策略

愿为有志为公司和自己的事业做出不懈努力的人才提供广阔的发展空间!

人才是当今企业发展的源动力,也是企业最宝贵的资源。公司推崇"以人为本"的人才战略,以"求才、爱才、惜才、留才"的用人宗旨,形成了一整套更具企业特色、与时俱 进的人才管理体系,作为企业发展强有力的人力资源保障,在发展实践中得了到证实和体现。善于发现和吸引优秀人才,通过灵活多样的用工形式,依托严谨、科学的甄选 评估流程选用人才;

薪酬架构

以岗定薪、结合员工所在岗位在公司的相对价值确定薪资!

在考虑区域因素的前提下,公司整体薪资水平在同地区同行业具有竞争力,以保证对各类人才的吸引力。 薪资分配遵循以岗定薪,能岗匹配的原则。实行岗位工资制,依据岗位特点和员工技能

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